Fagplan: Hvordan lykkes i rollen som frivillighetskoordinator?

Samspillet mellom frivillig- og kommunal sektor kan være en nøkkel til helhetlig omsorg som ivaretar hele mennesket. Frivillighet innen eldreomsorgen krever kompetanse, forankring, rolleavklaring, god organisering.

I dette dagskurset rettes fokuset på rollen som frivillighetskoordinator innad i kommunens helse- og omsorgstjeneste/eldreomsorgen. Det gås nærmere inn på brobyggerfunksjonen som denne rollen har, mellom frivillige og ansatte på arbeidsplassen. Og utfordringer en frivillighetskoordinator kan møte i sin rolle, samt mestring av rollen gjennom blant annet å skape tydelige rammer for stillingen og involvering av kollegaer og ledelse.

• Frivillighetskoordinatorer, frivillighetskontakter og andre med koordinerende ansvar på sin arbeidsplass: sykehjem, aktivitetssenter, hjemmetjeneste, seniorsenter og andre virksomheter som jobber med eldre som målgruppe.
• Ledere på ulike nivå.
• Ansatte med ansvar for planverk.

• Frivillighetskoordinering på 3 ulike nivå.
• Min rolle som frivillighetskoordinator – erfaringsutveksling i gruppe og plenum.
• Brobyggerfunksjon og utfordringer ved rollen som koordinator.
• Hvordan ta plass og involvere kollegaer og ledelse. Stillingsbeskrivelse og mandat.
• Hvordan bygge et team?

• Deltakerne skal kunne identifisere og forklare ulike nivå av frivillighetskoordinering.
• Deltakere skal kunne reflektere over mulighetsrommet og utfordringer i sin egen rolle som koordinator.
• Deltakere skal kunne utforme forslag til egen stillingsbeskrivelse.
• Deltakere skal kunne reflektere over stressfaktorer i rollen som frivillighetskoordinator og hvordan disse kan forebygges og/eller møtes på.
• Deltakere skal kunne utforme mandat og handlingsplan for en tidsbegrenset periode og tilpasse og prioritere egne arbeidsoppgaver i samsvar med disse.
• Deltakere skal kunne sette opp en plan for systematisk involvering av kollegaer og ledelse i frivillighetssatsing i organisasjonen/ avdelingen.

Fagforbundet som tellende program for klinisk fagstige/fagstige for hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, aktivitører, samt øvrige helsefaglige personellgrupper med 6 timer.

Delta som tellende program for klinisk fagstige/fagstige for aktivitører, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og omsorgsarbeidere med 6 timer.

NSF som meritterende for godkjenning til klinisk spesialist i sykepleie/spesialsykepleier med 5 timer